به تنظیم «گزارش عملکرد سازمان» جدی‌تر فکر کنید!

به تنظیم «گزارش عملکرد سازمان» جدی‌تر فکر کنید!

شما به عنوان مدیر یک نهاد دولتی، موسسه عمومی یا شرکت خصوصی، تلاش می‌کنید تا با استفاده از منابع و امکاناتی که در اختیار دارید، سازمان تحت مدیریت‌تان را در مسیر اهداف و چشم‌اندازهای تعیین‌شده پیش ببرید. مرسوم است که سازمان‌ها در بازه‌های زمانی شش‌ماهه یا یک‌ساله گزارشی از فعالیت‌هایشان منتشر می‌کنند، اما در بسیاری از موارد این گزارش‌ها غیرهدفمند، با دقت پایین و صرفا به منظور رعایت تشریفات اداری تنظیم می‌شوند.